Ética y Comercio Justo

Normas de ética y comercio justo

Directivas Éticas: Código de Conducta del Fabricante y condiciones laborales

Nos tomamos muy en serio la ética y les ofrecemos productos sin explotación y sin trabajo infantil. Todas nuestras camisetas usan algodón de comercio justo fabricado en EE. UU., incluyendo nuestras camisetas regulares. Las condiciones de trabajo del fabricante se controlan de cerca mediante un Código de Conducta transparente y auditorías independientes periódicas. Además, solo utilizamos fabricantes que hayan recibido varias certificaciones de comercio justo.

Nuestro socio fabricante requiere que todos sus proveedores firmen su Directivas Éticas: Código de Conducta para asegurar condiciones de producción justas y estándares éticos. Esto incluye, entre otras normas laborales, la prevención asegurada del trabajo infantil y la garantía de un pago justo. Para garantizar estos estándares, nuestro socio trabaja con proveedores que firman vinculantemente el Código de Conducta o brindan garantías vinculantes similares por su cuenta. Además, nuestro socio trabaja para recopilar información detallada sobre las condiciones de producción del proveedor, como informes de auditoría social, inspección y seguimiento. [1] [2]

Todos los fabricantes de los productos vendidos en este sitio web se adhieren a este Código de Conducta, incluso nuestras camisetas importadas más baratas. Este Código de Conducta se aplica tanto a los socios contractuales como a sus subsidiarias.

El Código de Conducta destaca detalles sobre las siguientes normas laborales:

  • Horas Laborales Legales
  • Sin Trabajo Infantil Ni Talleres Clandestinos
  • Sin Trabajo Forzoso o Labor de Presos
  • Igualdad de Trato y Políticas Contra la Discriminación, el Racismo, y el Sexismo
  • Dignidad del Ambiente Laboral
  • Contratos Laborales
  • Salarios de Empleados
  • Lugar de Trabajo Seguro
  • Libertad de Asociación y Sindicatos Laborales
  • Certificación de Cumplimiento Legal
  • Inspección y Seguimiento

Haga clic aquí para leer el completo Directivas Éticas Código de Conducta

También nos aseguramos de que incluso nuestra línea de productos importados utilice fabricantes entre los más éticos en la industria de la ropa importada. Las condiciones de trabajo superan los estándares locales y superan a los competidores cuando se comparan con marcas similares de ropa importada.

Si los productos importados son una preocupación para usted, le recomendamos que considere comprar nuestros productos locales, como American Apparel, por ejemplo. También hay disponibles más opciones de productos premium de trabajo justo utilizando la función de personalización para crear sus propios productos: https://www.no-gods-no-masters.com/custom.php

 

Algodón de origen ético y de comercio justo

La gran mayoría del algodón que utilizan nuestros fabricantes de camisetas se produce en los Estados Unidos, incluidas nuestras camisetas estándar y productos importados. Los productores de algodón de EE.UU. están obligados a cumplir con las estrictas leyes y regulaciones laborales de EE.UU.  Estas regulaciones son probablemente algunas de las más estrictas en la industria del cultivo de algodón a nivel mundial. Proporcionan a los trabajadores lugares de trabajo éticos y, dado que el algodón está regulado como cultivo alimentario, las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo reflejan las de la gran mayoría de los alimentos que encontramos en nuestras mesas.

También boicoteamos totalmente el trabajo forzoso del algodón en Uzbekistán, haga clic aquí para saber por qué.

 


ARTÍCULOS RELACIONADOS:

Certificaciones Laborales y Ambientales Justas

Todos nuestros productos están aprobados por certificaciones laborales justas y sellos éticos líderes en la industria, incluidas también nuestras camisetas estándar y ropa importada.

Nuestros productos están certificados por:

Nuestras camisetas están hechas de algodón producido éticamente en los Estados Unidos y está certificado de comercio justo sin algodón de Uzbekistán proveniente del trabajo forzoso.

Todos nuestros proveedores deben adherirse a un estricto Código de Conducta que proporcione condiciones de trabajo éticas. Para conocer más sobre la ética y las condiciones laborales, lo invitamos a leer este articulo.

Certificaciones Ambientales:

Nuestros productos son certificados certified environment-friendly por ‘Oeko-Tex Certificación Clase 100’.

Usamos tintas de impresión orgánicas aprobadas por certificaciones ecológicas.

Nuestras camisetas hechas de algodón 100% orgánico están certificados como orgánicos por el USDA y GOTS. También están certificados como veganos por Personas por el Ético Tratamiento de Animales (PETA).

 


ARTÍCULOS RELACIONADOS:

Políticas ambientales y uso de tintas naturales

La tienda cuenta con varios estándares ecológicos y garantiza que los fabricantes operen respetando el medio ambiente. Para obtener más información, lo invitamos a leer este artículo del blog:
https://www.no-gods-no-masters.com/blog/use-of-environment-friendly-ink/

 

Sustentabilidad

  • Este sitio web es 100% impulsado por energía verde para minimizar la huella de carbono
  • Ofrecemos ropa fabricada en fábricas que utilizan solo fuentes de energía verde.
  • Nuestras camisetas de producción local utilizan hasta un 80% de algodón orgánico y la planta de fabricación funciona con energía solar. Toda la cadena de producción se ubica en el mismo lugar, minimizando así la huella de carbono. Todos los residuos son reciclados por la fábrica.
  • Utilizamos algodón ecológico, de origen ético de los Estados Unidos.
  • Camisetas Organicas también están disponibles, hechos con algodón orgánico certificado bajo el Programa Nacional Orgánico del USDA
  • También ofrecemos productos 100% organicos hechos con algodón orgánico certificado bajo el Programa Nacional Orgánico del USDA

 

Acerca de nuestras tintas 100% naturales

  • Usamos solamente tintas a base de agua sin productos químicos. Las tintas de uso común generalmente contienen productos que se sabe que contribuyen al efecto invernadero y al agotamiento del ozono.
  • Validado por Oeko-Tex Class 1, el estándar más alto para la certificación ecológica
  • Certificado por el Global Organic Textile (GOTS-3V) por su contenido 100% orgánico sin químicas
  • Cumple con los estándares de Asociación Estadounidense de Químicos y Coloristas Textiles (AATCC)
  • Aprobado por el Lista Estándar de Residuos (RSL)
  • Tintas 100% veganas. Los productos no se prueban en animales y no contienen productos o subproductos animales.
  • Los extractos vegetales están certificados como libres de OGM.

 


ARTÍCULOS RELACIONADOS:

Información sobre camisetas de producción local

Opcionalmente, los productos locales se ofrecen a un precio superior. Nuestras camisetas más populares de producción local están fabricadas por American Apparel, pero también hay otras opciones disponibles. Dado que las camisetas se imprimen en los Estados Unidos, nuestros productos con la marca «local» deben ser 100% fabricados en los Estados Unidos.

American Apparel es una empresa textil estadounidense que fabrica todos sus productos en su fábrica de Los Ángeles, rechazando el uso de las maquiladoras.

American Apparel – Normas laborales

American Apparel paga a sus empleados de fabricación un promedio de $12 por hora. Según el periódico San Francisco Chronicle, el trabajador promedio de una fábrica en la empresa gana entre $80 y $120 por día, o aproximadamente $500 por semana en comparación con los $30-$40 que se gana diariamente en la mayoría de las otras fábricas de ropa con sede en Los Ángeles. Los empleados también reciben beneficios como tiempo libre pagado, atención médica, almuerzos subsidiados por la compañía, pases de autobús, clases de inglés gratis como idioma adicional, masajistas en el lugar, bicicletas gratis y mecánicos de bicicletas en el lugar, estacionamiento gratuito, además de la adecuada iluminación y ventilación. Cada piso de la fábrica incluye teléfonos gratuitos donde los trabajadores pueden hacer y recibir llamadas telefónicas de larga distancia.

Para obtener más información sobre las condiciones laborales de American Apparel, consulte los siguientes enlaces:
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/how-its-made.jsp
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/social-compliance.jsp
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/our-values.jsp
http://www.americanapparel.com/en/aboutus/our-community.jsp

La postura pro-inmigración de American Apparel

Ya desde 2001, American Apparel ha sido un firme defensor de la reforma de las leyes de inmigración de Estados Unidos. El 1 de Mayo de 2002, American Apparel cerró su fábrica para permitir que los trabajadores de la empresa, muchos de los cuales son inmigrantes, participaran en una manifestación a favor de la inmigración en el centro de Los Ángeles. Dov Charney, un Canadiense, también marchó junto a los trabajadores. American Apparel participa anualmente en la Marcha y Manifestación de Inmigración del 1 de Mayo en el centro de Los Ángeles. En 2008, agregaron una ruta desde su fábrica que finalmente se conectó con otros partidarios cerca del ayuntamiento. La política de la empresa finalmente se publico en el ‘Legaliza LA’ una campaña de publicidad.

En 2009, una auditoría de ICE de los registros de empleo de American Apparel descubrió discrepancias en la documentación de aproximadamente el 25% de los trabajadores de la empresa, lo que implica principalmente que eran inmigrantes indocumentados. Como resultado, alrededor de 1,500 trabajadores fueron forzosamente despedidos en Septiembre de ese año. American Apparel respondió con preguntas sobre la efectividad de tal acción y dijo que «los despidos no ayudarán a la economía, no nos harán más seguros. No importa cómo decidamos definirlos o etiquetarlos, (los inmigrantes indocumentados) son trabajadores, trabajadores que pagan impuestos».

En 2009, la compañía realizó una venta de fábrica de «Justicia para Inmigrantes» en Los Ángeles, cuyas ganancias beneficiaron a organizaciones como el Refugio para Jóvenes Sin Hogar para Niños Inmigrantes de Casa Libre, el Centro de Derechos Humanos y Derecho Constitucional, la Coalición para la Reforma de la Inmigración Humanitaria de Los Ángeles, Hermandad Mexicana Latinoamericana y la Red Nacional de Organización de Jornadas

 Políticas medioambientales de American Apparel

La empresa depende de prácticas respetuosas con el medio ambiente y es conocida por sus innovaciones en sustentabilidad debido a la integración vertical. El sistema de fabricación de American Apparel está diseñado en torno al concepto de «reutilización creativa», que convierte el tejido sobrante de una plantilla de prenda en varias prendas adicionales como blusas de traje de baño, cinturones, cintas para la cabeza, lazos, sujetadores, ropa interior y ropa para niños. Este material que de otro modo se desperdicia reduce la cantidad de tela que la empresa necesita producir además de expandir su línea de productos y ahorra aproximadamente 30,000 libras de algodón por semana.

American Apparel mantiene un programa de préstamo de bicicletas para sus empleados y, según Personas por el Ético Trato de Animales (PETA), es una empresa de ropa vegana. A partir de 2007, la empresa tenía previsto aumentar el uso de algodón orgánico en los próximos cuatro años de más del 20% al 80%. American Apparel también vende una línea de camisetas con la etiqueta «Sustentable» que son 100% algodón orgánico del USDA. En 2008, American Apparel compró más de 30,000 libras de algodón orgánico conocido como algodón B.A.S.I.C.
American Apparel instaló un sistema eléctrico solar de 146 kilovatios en el techo de su fábrica, diseñado para reducir los costos de energía en al menos un 20%. Estos paneles alimentan hasta el 30% de la fábrica. La empresa también recicla sus restos de tela.

Filantropía de American Apparel

En 2005, la compañía organizó un beneficio de lavado de autos con la Cruz Roja Americana para recaudar fondos para las víctimas del huracán Katrina. Además, empaquetaron y entregaron 80,000 camisetas para el esfuerzo de ayuda en Nueva Orleans y la Costa del Golfo. Como asegurador de Farm Aid, American Apparel dona las camisetas en blanco que la organización imprime y vende como mercancía. En 2007, justo antes de navidad, American Apparel donó más de 300.000 prendas de vestir, con el sorteo dirigido específicamente a la población sin hogar de las grandes ciudades. En 2009, la compañía realizó una venta de fábrica de ‘Justicia Para Inmigrantes’ en Los Ángeles, cuyas ganancias beneficiaron a organizaciones como el Refugio para Jóvenes Sin Hogar para Niños Inmigrantes de Casa Libre, el Centro de Derechos Humanos y Derecho Constitucional, la Coalición para la Reforma de la Inmigración Humanitaria. de Los Ángeles, Hermandad Mexicana Latinoamericana y la Red Nacional de Organización de Jornadas

American Apparel también donó más de $ 400,000 en prendas a las víctimas del terremoto de Haití a través de Fashion Delivers, así como más de 5,000 pares de calcetines a la organización benéfica de zapatos Soles4Souls.

American Apparel y la comunidad LGBTQ +

Además de participar en una variedad de protestas de inmigración, la compañía lanzó una campaña de publicidad y promoción llamada ‘Legaliza LA’. La campaña incluyó anuncios en periódicos nacionales como The New York Times, así como vallas publicitarias, camisetas, anuncios de autobuses y carteles. La compañía también mantiene una parte de ‘Legaliza LA’ de su sitio web que presenta artículos de noticias relacionados con la reforma migratoria, la marca y información sobre la historia del problema..

Después de la aprobación de la Proposición 8 (que define el matrimonio en el estado como un hombre y una mujer) en California en noviembre de 2008, American Apparel lanzó la campaña Legalicé Gay. Es similar a la campaña Legalize LA, y las camisetas con «Legalicé Gay» y «Revocar Prop 8» impresas en ellas en el mismo estilo que las camisetas de Legalize LA son vendidas por la empresa.

En junio de 2012 American Apparel se asoció con la Alianza Gay y Lésbica Contra la Difamación en la promoción de una nueva línea de camisetas para celebrar el Mes del Orgullo LGBT. El 15% de las ventas netas de las camisetas se donó a GLAAD. Isis King modeló para esta línea, convirtiéndose en la primera modelo abiertamente transgénero de American Apparel. En el verano de 2013, American Apparel anunció su deseo de tener más modelos «transexys». En 2013, American Apparel fue nombrada una de las «8 empresas pro-gay» de TheStreet.com.

Fuentes: Wikipedia y sitio web oficial


ARTÍCULOS RELACIONADOS:

Ventajas de nuestras camisetas 100% orgánicas

Haga clic aquí para leer nuestro artículo completo sobre camisetas orgánicas

Nosotros ofrecemos camisetas Econscious hechas exclusivamente de algodón orgánico, productos concientes ecológicos fabricados con los más altos estándares ambientales y veganos posibles, en combinación con nuestras tintas de impresión 100% orgánicas y veganas. Nuestro algodón orgánico también es libre de OGM y certificados por USDA y GOTS. Además, las camisetas estan certificadas veganas por Personas por el Ético Tratamiento de Animales (PETA).

 

¿Por qué orgánico? Aquí están los beneficios ambientales del algodón orgánico

 

Certificaciones orgánicas y veganas

Nuestras camisetas orgánicas están certificadas como 100% orgánicas. y aprobados por el USDA bajo estrictos requisitos de producción y etiquetado, incluidas las inspecciones anuales por parte del certificador. El algodón también está certificado por Global Organic Textile Standard (GOTS pos sus siglos en ingles) y por Control Union (SKAL). La ropa de algodón solo es orgánica si está certificada según un estándar de algodón orgánico: los garantizamos sin lavado verde!

Compre sin ser cómplice de la crueldad animal – Nuestras camisetas orgánicas no utilizan fibras de origen animal, y no se prueban en animales. Econscious, el fabricante de nuestros productos orgánicos, se ha asociado con Aprovado Vegano por PETA para ser certificados 100% vegano y aprobado por Personas por el Ético Trato de Animales (PETA).

 

Nuestras tintas de impresión ecológicas también están certificadas orgánicas y veganos.

 

Fuente: En 2014, Textile Exchange encargó una Evaluación del ciclo de vida del algodón orgánico y encontró beneficios ambientales significativos y medibles en comparación con el convencional.

 

 


ARTÍCULOS RELACIONADOS

Origen de nuestro algodón certificado de comercio justo

Nuestro compromiso con el algodón de origen ético

Nuestras camisetas están hechas de algodón producido éticamente en los Estados Unidos.  La gran mayoría del algodón que utilizan nuestros fabricantes se cultiva en los EE. UU., Incluso para nuestras camisetas estándar y productos importados. Los productores de algodón estadounidenses deben cumplir con las estrictas leyes y regulaciones laborales de los EE. UU. Estas regulaciones son probablemente algunas de las más estrictas en la industria del cultivo de algodón a nivel mundial. Proporcionan a los trabajadores lugares de trabajo éticos y, dado que el algodón está regulado como cultivo alimentario, las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo reflejan las de la gran mayoría de los alimentos que encontramos en nuestras mesas.

Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestro algodón de EE. UU..

 

Boicoteamos el algodón de Uzbekistán

Haga clic aquí para leer nuestro artículo completo sobre el trabajo forzoso en Uzbekistán.

Cada año, el Gobierno de Uzbekistán, uno de los mayores exportadores de algodón del mundo, obliga a más de 1 millón de ciudadanos Uzbecos a dejar sus trabajos habituales y a ir a los campos a recoger algodón durante semanas en condiciones arduas y peligrosas. Muchas personas han muerto en los campos por el calor extremo y los accidentes. Según varias organizaciones de derechos humanos, en los campos de algodón de Uzbekistán se utilizan prácticas análogas a la esclavitud.

Apoyamos a la coalición ‘Responsible Sourcing Network’ contra el trabajo forzoso y estamos trabajando para asegurar que el trabajo forzoso no se introduzca en nuestros productos. Estamos colaborando con una coalición de múltiples partes interesadas para crear conciencia sobre esta grave preocupación y presionar para que se elimine.

Como signatarios de este compromiso, manifestamos nuestra firme oposición al uso del trabajo forzoso en la cosecha de algodón Uzbeko. Nos comprometemos a no adquirir a sabiendas algodón Uzbeko para la fabricación de ninguno de nuestros productos hasta que el Gobierno de Uzbekistán ponga fin a la práctica del trabajo forzoso en su sector del algodón. Hasta que la Organización Internacional del Trabajo verifique de forma independiente la eliminación de esta práctica, mantendremos este compromiso.

Nuestro proveedor exige a todos los socios comerciales que confirmen, mediante una declaración firmada, que no utilizan ni adquieren ninguna fibra de algodón procedente de Uzbekistán.

 


ARTÍCULOS RELACIONADOS:

¿Por qué boicoteamos el algodón de Uzbekistán?

Haga clic aquí para leer nuestra cobertura completa del trabajo forzoso en Uzbekistán y las razones detrás del boicot 

Todos los años desde 1989, el Gobierno de Uzbekistán, uno de los mayores exportadores de algodón del mundo, obliga a más de 1 millón de ciudadanos Uzbecos a dejar sus trabajos habituales e ir a los campos a recoger algodón durante semanas en condiciones arduas y peligrosas. Muchas personas han muerto casi todos los años en los campos por el calor extremo y los accidentes, incluidos los niños que también se ven obligados a trabajar. Según varias organizaciones de derechos humanos, en los campos de algodón de Uzbekistán se utilizan prácticas análogas a la esclavitud.

El sistema de trabajo forzoso orquestado por el gobierno de Uzbekistán viola los derechos humanos, mantiene a los ciudadanos Uzbecos como esclavos modernos y condena a las generaciones futuras a un ciclo de pobreza. Solo los altos funcionarios del régimen corrupto en el lugar durante más de 30 años, ganancias del trabajo forzoso y las masivas exportaciones de algodón. Nos unimos a los ciudadanos de Uzbekistán para apoyar a un Llamado para boicotear el textil Uzbeko Organizada por las víctimas de la persecución gubernamental.

Nuestro compromiso contra el trabajo forzoso en Uzbekistán

Apoyamos la coalición ‘Responsible Sourcing Network’ contra el trabajo forzoso en Uzbekistán:

Estamos trabajando para garantizar que el trabajo forzoso no se introduzca en nuestros productos. Estamos colaborando con una coalición de múltiples partes interesadas para crear conciencia sobre esta grave preocupación y presionar para que se elimine.

Como signatarios de este compromiso, manifestamos nuestra firme oposición al uso del trabajo forzoso en la cosecha de algodón uzbeko. Nos comprometemos a no adquirir algodón uzbeko para la fabricación de ninguno de nuestros productos hasta que el Gobierno de Uzbekistán ponga fin a la práctica del trabajo forzoso en su sector del algodón.

La gran mayoría del algodón que utilizan nuestros fabricantes se produce en los Estados Unidos. No obstante este hecho, nuestro proveedor exige a todos los socios comerciales que confirmen, mediante una declaración firmada, que no utilizan ni adquieren ninguna fibra de algodón originaria de Uzbekistán. Nuestros fabricantes de camisetas importadas establecieron una evaluación de trazabilidad de algodón para sus proveedores de hilo de algodón a fin de garantizar que el algodón, el hilo o los productos que suministraban no contenían algodón originario de Uzbekistán.

Nuestras camisetas están hechas de algodón producido éticamente en los Estados Unidos.

The cotton used by our manufacturers is grown in the United States, including even for our standard t-shirts and imported products. US cotton farmers are required to adhere to strict US labor laws and regulations. These regulations are most likely some of the most stringent in the cotton growing industry globally. They provide workers with ethical workplaces and because cotton is regulated as a food crop, workplace health and safety conditions mirror those of the vast majority of the foods we find on our tables.

Haga clic aquí para obtener más información sobre nuestro algodón de EE. UU..

 


ARTÍCULOS RELACIONADOS:

Garantía vegana y certificacion libre de crueldad por PETA

Todos nuestros productos son 100% veganos y libres de crueldad animal. Las tintas y otros productos utilizados durante el proceso de fabricación no contienen ningún ingrediente animal y no se prueban en animales. ¡Puede tener la tranquilidad de comprar sin apoyar la crueldad animal!

Nuestra tienda ha recibido la certificación Aprobado Vegano por PETA de Personas por el Ético Tratamiento de Animales, lo que significa que  todos nuestros productos son certificados veganos.

Al igual que el logotipo de «Conejito libre de crueldad» de PETA, la etiqueta «Aprobado Vegano por PETA» permite a las empresas de ropa informar a los clientes que pueden comprar aquí sin preocuparse, sin tener que cuestionar si algún animal fue dañado o asesinado por los productos que se venden. Todas las empresas que utilizan el logotipo deben firmar la declaración de fiabilidad de PETA que verifica que su producto es vegano.

Defend Animals es un Socio comercial de PETA oficial. Para obtener más información sobre esta asociación o para ver la lista de miembros, visite el sitio web de Negocios Amigos de PETA.

Personas por el Ético Tratamiento de Animales (PETA) fundada en 1980, es la organización de derechos de los animales más grande del mundo, con más de 6.5 millones de miembros y simpatizantes.

PETA trabaja a través de educación pública, investigaciones sobre crueldad, investigación scientifica, rescate de animales, legislación, eventos especiales, participación de celebridades y campañas de protesta.

Nos sentimos honrados de trabajar junto con PETA, y esperamos hacer nuestra parte para promover el mismo mensaje de bondad y compasión hacia todos los animales que PETA ha estado trabajando en la conciencia pública durante casi 40 años.

 


 RELATED LINKS